Podrška svojim zaposlenima koji su staratelji obuhvata deset dana plaćenog odsustva sa posla i cilj je da se prvenstveno podrži nega kritično i terminalno bolesnih članova uže porodice zaposlenih.
Merck, vodeća naučno-tehnološka kompanija, danas je najavila uvođenje globalnog Programa za odsustvo sa posla starateljima u prvim evropskim zemljama, među kojima je i Srbija.
„U nekom trenutku svog života, svi ćemo se suočiti sa pritiscima koje staratelji imaju pokušavajući da usklade život, posao i odgovornosti koje imaju brinući o onima kojima je potrebna pomoć“, rekla je Belén Garijo, predsednica Izvršnog odbora i CEO kompanije Merck. „U tim izazovnim trenucima, kompanija Merck želi da potvrdi posvećenost svojim zaposlenima i njihovom blagostanju, podržavajući ih, gde god da se nalaze, u prevazilaženju ovih složenih životnih situacija.“
Program za odsustvo sa posla starateljima namenjen je zaposlenima koji brinu o članovima uže porodice koji su kritično ili terminalno bolesni. Program je usklađen sa postojećim zakonskim mogućnostima za plaćeno odsustvo u svakoj zemlji.
„Većina nas će u nekom trenutku svog života biti staratelj“, izjavila je Ina Bulat, direktorka za jugoistočnu Evropu u kompaniji Merck. „Briga o drugima je ključna vrednost kpompanije Merck i zato prepoznajemo tu veoma važnu ulogu koju imaju staratelji. Ovo znači razumavanje i poštovanje za žrtvovanje koje oni svakoga dana pokazuju, kao i davanje prostora, vremena i resursa kako bi mogli da obavljaju te obaveze u trenucima koji su im najvažniji.“
Kompanija Merck već je niz godina posvećena i daje podršku starateljima i u okviru svoje Healthcare dizvizije uspostavila je blizak odnos sa ovom zajednicom. Inicijativa koju je kompanija pokrenula u 2017. godini za podršku starateljima širom sveta „Embracing Carers®“ otvorila je put za unapređenje njihovog statusa, uključujući obuke i usavršavanja. Ova globalna, nagrađivana inicijativa koju je pokrenula kompanija Merck u saradnji sa vodećim organizacijama za staratelje širom sveta, ima za cilj da podigne svest, pokrene diskusiju i pozove na akciju u vezi sa često zanemarenim potrebama koje staratelji imaju.
Uvođenjem globalnog Programa kompanije Merck za zaposlene koji su staratelji i u Srbiji, širimo našu posvećenost – osiguravajući da naši zaposleni u kompaniji Merck koji su se odazvali pozivu da brinu o svojim voljenima, dobiju našu podršku.
O kompaniji Merck
Merck je vodeća naučna i tehnološka kompanija u oblasti zdravstva, nauke o živim sistemima, i performansi. Oko 63.000 zaposlenih radi sa ciljem da se za milione ljudi naprave pozitvne promene u svakodnevnom životu, kreirajući srećniji i održiviji način života. Od unapređenja tehnologija genetskog inženjeringa i istraživanja jedinstvenih metoda za lečenje najizazovnijih bolesti do inteligentnih uređaja – kompanija je svuda.
Naučna istraživanja i odgovorno preduzetništvo bili su ključni za tehnološki i naučni napredak kompanije Merck. Merck se na ovaj način razvijao od osnivanja, 1668. godine. Osnivačka porodica i dalje je većinski vlasnik ove korporacije. Merck ima globalna prava na brend i ime Merck. Jedini izuzeci su Sjedinjene Države i Kanada, gde kompanija posluje kao MilliporeSigma (Life Science), EMD Serono (Healthcare) i EMD Electronics (Electronics).
Fotografije: Pexels, Promo