Pretraga

Nova pravila za dodelu Oskara: Da li će nove promene igde odvesti filmsku industriju?

Nova pravila za dodelu Oskara: Da li će nove promene igde odvesti filmsku industriju?

Tekst: BURO.


Ukoliko biste morali da navedete film koji prema vašem mišljenju nije dobio Oskara, a zaslužio je, koji bi to film bio? A onaj koji jeste, a još uvek vam nije jasno kako i zašto? Sigurno imate i to. Sigurno imate, zato što verovatno svaka osoba na planeti Zemlji koja sebe smatra ljubiteljem filma, pamti neke manje ili veće nepravde koje su se dogodile kada je u pitanju dodeljivanje ove nagrade. S druge strane, postoje i one nepravde koje su već dugo ukorenjene u oskarovskom sistemu i od dodele 2015. koja je prošla u #oscarsowhite atmosferi, bojkotima i preispitivanjima, mnogo više se priča o tome da li je vreme (jeste) da ova nagrada nakon gotovo sto godina dodeljivanja razmotri svoje sisteme i aršine. Nakon više godina polemisanja, najavljivanja i predomišljanja, zvanično se može reći da je Akademija usvojila nova pravila ali i da se možemo zapitati šta će ona doneti i da li išta.

Nova pravila za dodelu Oskara: Da li će nove promene igde odvesti filmsku industriju? (фото 1)

Prema novim regulacijama Akademije o kojima se uveliko pričalo već godinama unazad i koje će se primeniti tek na odabir pobedničkih filmova 2024. kandidati za najbolji film će morati da ispune nekoliko (minimum dva od ukupnog broja) kriterijuma da bi uopšte bili razmatrani. Glavni kriterijum, koji spada u Standard A (postoje još B, C, i D) se odnosi na reprezentaciju na ekranu i znači da će: barem jedan glavni junak morati da bude iz “nedovoljno predstavljane rasne ili etničke grupe”; barem 30% celokupne ekipe iz barem dve manje predstavljane grupe (žene, LGBTQ+, ljudi sa posebnim potrebama, rasno ili etnički dikriminisane grupe) ili da se čitava tema filma koncentriše na ove subjekte. Kategorije B, C i D se odnose na zapošljavanje (na barem dve vodeće pozicije mora biti zaposlen neko iz diskriminisanih grupa, i barem 30% celog tima), na stažiste u distributorskim kućama koji bi trebalo da budu iz neke od grupa, dok se D odnosi na to da neki senior marketinga i PR-a filma treba da bude iz neke od grupa, što i nije ništa preterano nedostižno budući da veliki broj LGBTQ+ populacije i žena radi u ovom sektoru.

Nova pravila za dodelu Oskara: Da li će nove promene igde odvesti filmsku industriju? (фото 2)

Bez preteranog udubljivanja i analiziranja, i verovatno i veoma očekivno, nove regulacije su dočekane na “nož” i uz razne povike da bi film trebao da bude umetničko delo, a ne katalog tolerancije. Da se film pravi zbog istine, a ne zbog nagrada, ili da je Oskar apsolutno uništen jer se više ne radi o filmu nego o politici a da će isforsirani diverzitet umanjiti konačni kvalitet filma. Zato, bi red bio malo pretresti šta ove nove regulacije stvarno znače, i da li uopšte išta tako revolucionarno.

Nova pravila za dodelu Oskara: Da li će nove promene igde odvesti filmsku industriju? (фото 3)

Kao prvo, novi filmovi neće morati da ispune sve kriterijume već će samo dva od četiri biti dovoljna. To u praksi znači da će režiseri ukoliko žele ili imaju potrebe za tim još uvek moći da snimaju izuzetno “beli” film. Ako režiser želi da snimi ratni film o belim cis muškarcima kao što je recimo “1917” to je još uvek dozvoljeno i sa novim regulacijama, sve dok studio ispuni minimum minimuma u nekoj od drugih kategorija i ako samo dobro organizuju saradničku shemu i zaposle dovoljno stažista ili distributera koji bi bili iz neke od nabrojanih grupa, već mogu da računaju na nominaciju. U daljem prevodu, niti je kreativna sloboda baš toliko narušena niti je nešto suštinski rešeno. Ono što svakako jeste činjenično je da se novim regulativama pokazuju znakovi pored puta koje su to teme i problemi čije je obrađivanje ohrabrivano i koje bi posledično moglo biti nagrađivano. Svakako treba ostati oprezan da se i taj diverzitet ne pretvori u nužnost i jedini tačan odgovor, gde će se na kraju raditi neiskrene stvar zarad reprezentacije, a i postoji bojazan da će se onda opet ostati daleko od prave jednakosti. Nije valjda neophodno podsećati da se sve ovo zarad ispravljanja grešaka iz prošlosti i stvarnije jednakosti, a ne da bi se ponavljale iste greške samo u novoj podeli moći?

Nova pravila za dodelu Oskara: Da li će nove promene igde odvesti filmsku industriju? (фото 4)

Takođe, sva ova pravila stupaju na scenu sa popriličnim vremenom između. Prvi put u istoriji bilo koje nagrade će nova pravila biti primenjena tek više od tri godine od donošenja odluka, što znači da će biti dovoljno vremena da se svi pripreme, i pažljivo isplaniraju kako će raditi na svom filmu ukoliko žele da imaju hipotetičku šansu da dobiju statuu. I tu dolazimo do toga što je veliki problem ovih “standarda” zapravo baš to. Ispunjavanje standarda i kalkulisanje s kojima dolaze i mnogi su izjavili da ne bi ni želeli da budu angažovani ukoliko je to samo zbog ispunjavanja neke kvote. Istina, niko ne želi da se oseća samo kao checkbox na nečijem listu “kako stići do Oskara?” i ovakve promene, ma kako bile neophodne, nije da su baš sprovedene na idealan način.

Nova pravila za dodelu Oskara: Da li će nove promene igde odvesti filmsku industriju? (фото 5)

U prevodu, ostavljene su izuzetno široke sive zone u kojima postoji šansa da se dogode neke prelepe nove saradnje, i stvarno malo veći diverzitet i drugačija razmišljanja, ali i bojazan da će se otići u dve strane. Jednu previše isforsiranu i neprirodnu i drugu u kojoj će uz ispunjavanje minimuma biti moguće nastaviti kao i do sada, i moglo bi se reći da deluje da je u pitanju ništa drugo do “šminkanja” i brige za sopstveni imidž, nego suštinskih promena. Činjenica je da Holivudu taština nije strana, i nije je teško prepoznati i u ovom činu. Ono što ipak treba prepoznati i pohvaliti jeste svesnost da neke promene u strukturi moraju da se dogode i posvećenost da se nešto po tom pitanju i desi. Iako sve pomalo izgleda kao upisivanje ukrštenica gde su i ljudi svedeni na neku suludu metriku, gde tri Afro-amerikanca, dve žene i tri osobe koje se izjašnjavaju kao gej mogu da donesu nagradu, može se reći da je ipak koliko toliko pohvalno što Akademija posle godina i godina priče ipak radi nešto. Ne previše doduše, ali je neki korak koji će se do 2024. možda i malo bolje osmisli.

Povezani članci

Buro 24/7 Izbor

Ostavite komentar